手机游戏策划招聘

一、岗位类型与概览

随着游戏产业的蓬勃发展，主流的游戏策划岗位如主策划、系统策划、玩法策划、数值策划和关卡策划等正在吸引众多人才的关注。以腾讯《王者荣耀》团队为例，他们正在寻找具有实际项目经验的系统/玩法/技术策划人才。这些岗位在游戏开发过程中扮演着至关重要的角色，负责游戏的整体设计、系统构建、玩法创新以及数值平衡等核心工作。

二、招聘经验与学历要求

对于社会招聘，主流的游戏策划岗位普遍要求应聘者拥有至少一年的相关经验，而核心岗位如主策划则需要更丰富的经验，一般要求在五至十年之间。学历要求主要为本科及以上。而在校园招聘方面，腾讯、网易等大厂则面向未来的新星开放策划岗位，专业匹配且无需过多经验。

三、薪资水平介绍

游戏策划的薪资水平随着经验和能力的增长而增长。初级岗位（一至三年经验）的月薪在8至25K之间；中级岗位（三至五年经验）的月薪范围在15至35K；而对于资深岗位（五至十年经验），月薪可达20至50K，像米哈游和途游等企业甚至能达到更高的薪酬水平。校园招聘的薪资水平也颇为吸引人，大厂的起薪普遍在10至20K之间。

四、热门企业与地区分布

在游戏策划领域，腾讯、网易、米哈游和途游等大厂无疑是行业的佼佼者。它们在一线城市如北京、上海、深圳等地设有重要的研发中心，这些地方也是游戏策划岗位的热门地区。成都和杭州等地也在逐渐崭露头角。招聘方面，猎聘、前程无忧和BOSS直聘等平台是社招的主要渠道，而校招则需要关注企业官网。

五、求职建议与注意事项

对于求职者来说，投递社招简历时，突出项目经验和专业技能是关键。如果是校招，准备一个精彩的作品集会大大增加求职的成功率。对于部分高薪岗位，除了基本薪资外，还需注意是否有绩效奖金或项目分红的附加条件。部分岗位如米哈游和途游等明确要求本科及以上学历，这是硬性条件，需要注意。深入理解游戏行业并不断提升自身能力，是走向成功游戏策划的关键。