求职面试奇招频出 不看简历反而得玩《万智牌》

说起求职，大家可能觉得离自己还有一段距离，也许只是暑假时随便找份实习体验一下子。在人们的常规印象中，企业公司的应聘流程复杂又繁琐，气氛压抑得让人紧张，这对于应聘者来说很容易发挥失常。但近年来，不少企业开始尝试脑洞大开的面试方式，出现了一系列让人意想不到的面试奇招。甚至有些公司，你需要和考官来一局《万智牌》较量……

在面向2019年应届毕业生的就职说明会上，日本IT企业株式会社GeeeN就采用了知名TCG卡牌《万智牌》作为选拔人才的独特手段。公司发现，历年来的应届毕业生中有不少都是卡牌游戏玩家。而《万智牌》作为全球第一的TCG卡牌游戏，需要牌手在多方面进行协调，智力、幸运和临场的决策缺一不可。在某种程度上，玩《万智牌》的能力也能反映出应聘者的实际能力和性格。

据了解，应聘者将与面试官进行1V1的《万智牌》对决。只要应聘者能够获胜，就会直接获得进入最终审查的资格。公司还展示了这场1V1对决所使用的卡包内容和规则，从卡拉德许到多明纳里亚的各种卡包系列一应俱全，规则和禁止卡牌都是严格按照万智牌官方对决规则执行。参加这场就职说明会的唯一要求就是带上自己最引以为傲的万智牌卡组！

这种另类的面试方式无疑大大缓和了面试时的紧张气氛，让应聘者在更加轻松自在的状态下展示自己。而且，通过玩《万智牌》这种智力游戏，还能提升应聘者与公司的互动体验，增加双方之间的好感度。看着这场别开生面的面试，我不禁想到，如果我也有机会参加的话……唉，似乎我的万智牌实卡还不太够看呢……默默收起简历，下次再战吧！