2022保密教育线上培训***30题[多图]

保密教育介绍，你准备好了吗？这里不仅有题目，还有详细的解答，更有针对性的学习建议。如果你正在接受保密教育的培训，却总难以取得理想的成绩，那么现在，有了这份答案，你的学习之路将变得更加顺畅。它将帮助你稳步提高成绩，走出困境。

让我们来回顾一下考试的重点吧！新修订的保密法是从哪个日期开始施行的呢？是2010年的一个特殊日子，记住了，是B选项哦。国家秘密之所以特殊，关键在于它与国家安全和利益息息相关，这是每一个保密工作者必须铭记的原则。

保密工作是一项重要的任务，它涉及到国家安全的保障。国家秘密是国家安全和利益的守护者，需要我们在一定的范围和时间内进行控制，防止泄露或被非法利用。这项任务由国家专门机构来组织实施。那么，党中央统一领导党政军保密工作的领导机构又是什么呢？没错，就是中央保密委员会。

保密法制有它的规范功能、引导功能以及制裁功能，但并无参考功能。随着信息时代的发展，信息空间被称为“第五空间”，它是国家安全的重要组成部分。而在我国的保密法律制度体系中，保密法无疑是核心所在。对于一份机密级文件，正确的密级标注方式是怎样的呢？答案是：机密★10年。

我们要注意，违反保密法律所承担的责任并不包括民事责任。核心涉密场所是严禁携带手机的，重要涉密场所则禁止使用手机，而对于一般涉密场所，我们需要保持警惕，严格遵守相关规定。

关于手机使用与国家秘密保护的规范

在核心涉密场所，手机的带入是被严格禁止的；重要涉密场所，使用手机需有所限制；而在一般涉密场所，手机使用则需要根据具体情况而定。具体来说：

对于核心涉密场所，我们必须坚决杜绝任何手机带入的风险，确保国家秘密的绝对安全。重要涉密场所，我们需要谨慎使用手机，严格遵守保密规定。至于一般涉密场所，我们可以在遵守相关规定的前提下，适度使用手机。

关于派生定密的说法，正确的是：无论机关单位是否具有相应的定密权限，都可以进行派生定密。涉及绝密级国家秘密事项的派生定密，则需要定密授权。这是保护国家核心秘密的必然要求。

定密的根本依据是保密法。这是制定保密政策的基础，是我们进行定密工作的指南。在保密检查中，我们应突出重点，把服从服务党和国家中心工作、关系政治、经济、外交、国防等战略性、全局性核心国家秘密作为检查的重点。

对于党政机关和涉密单位需要维修维护的设备产品，应当认真履行清点、登记、审批等手续，并存放在符合安全保密要求的专门场所。这是保障涉密设备和信息安全的重要措施。

机关、单位定密工作的直接依据是国家秘密及其密级的具体范围。这是我们确定国家秘密密级、保密期限和知悉范围的重要依据。

涉密人员必须严格遵守国家秘密保护规定，不得在手机中存储、发送涉及国家秘密的信息。这是保护国家秘密安全的基本要求。

定密工作的程序是由承办人对照保密事项范围提出国家秘密确定、变更和解除的具体意见，再由定密责任人审核批准并承担法律责任。这是确保定密工作规范、有序进行的必要程序。

不属于保密违法行为的是按照国家有关规定对涉密载体进行销毁。这是正常的销毁流程，有助于保护国家秘密的安全。

关于国家秘密载体销毁的程序及有关规定，我们应当选择符合规定的销毁方式，确保国家秘密在销毁过程中的安全。我们还需要建立完善的销毁管理制度，确保销毁工作的规范、有序进行。

一、关于国家秘密载体销毁的规定

经过本单位主管部门的严格审核批准，即刻可进行国家秘密载体的销毁工作。若因特殊工作需要自行销毁少量载体，应执行严格的清点、登记和审批程序，并使用本单位配备的销毁设备和方法进行。在送交国家秘密载体进行销毁时，必须分类封装，确保安全运送，并派专人现场监销，无特殊情况不得省略。为确保安全，应将需要销毁的载体送交保密行政管理部门指定的销毁机构或单位进行专业销毁。

二、涉密人员保密管理的选择题

1. 涉密人员保密管理涵盖分类管理、上岗审查培训、出境管理及脱密期管理等方面。

2. 国家秘密的保密期限除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。

3. 保密重点领域包括测绘、金融、教育等关键领域。

4. 保密管理的基本要求包括党管保密、依法行政、保放结合及综合防范等方面。

5. 保密宣传教育具有引导、规范、推进和激励的作用，是提升全社会保密意识的重要途径。

6. 具有法定定密权的机关包括中央国家机关、省级机关以及设区的市和自治州一级的机关。

7. 定密授权的方式包括主动授权和依申请授权。

8. 下列事项不得确定为国家秘密：需要社会公众广泛知晓或参与的；属于工作秘密、商业秘密、个人隐私的；已经依法公开或无法控制知悉范围的；以及法律、法规或国家有关规定要求公开的。

9. 六部门联合下发的《关于进一步加强全国***保密教育培训工作的通知》要求，将保密教育培训纳入各级党政领导班子成员和中青年***的培训内容，包括***年度脱产培训计划、网络在线学习、公务员职业道德教育计划以及公务员初任、任职及其他相关培训。

10. 涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员及一般涉密人员。

11. 定密监督的方式包括定密检查、法定定密责任人的监督、定密统计以及定密核查。

一、选择题

1. 针对配备方式的选择，存在A.强制配备、B.自主配备、C.指导配备与D.统一配备四种选项。

领导***在保密工作中的责任涵盖了哪些内容？包括接受保密监督、检查和考核（A）；严格管理亲属子女和身边工作人员（B）；带头遵守保密纪律，学习保密知识技能（C）；以及履行保密工作领导责任（D）。

2. 在检查过程中，若发现存在严重泄密隐患的网络、设施、设备和场所，检查人员应立即向负责人或组织检查的保密行政管理部门报告，并采取责令停止使用（A）、断开网络连接（B）、封存设备（C）等紧急处置措施。

3. 涉密工程的保密环节包括确认（A）、设计（B）、建设（C）和使用（D）等环节。涉密工程特指那些涉及国家秘密事项，公开后可能危害国家安全和利益的建筑物的相关工程。这些工程的新建、改建、扩建、装修、拆除、修缮等都需要严格保密管理。

二、注意事项

参加涉外活动时，需要注意以下事项：不得带领境外人员进入国家禁止其进入的涉密部门部位（A）；在与境外人员活动时，需谨慎携带国家秘密载体（B）；与境外人员会谈时，需遵循事先确定的范围和口径（C）。至于利用境外通信设施进行涉密联络时，更应格外注意保密问题。

三、关于保密法律责任的

在我国，保密法律责任主要包括刑事责任（B）和行政责任（C）。对于各级保密行政管理部门中负有保密管理职责的人员，若滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，将依法给予处分；构成犯罪的，将追究刑事责任。其中，“玩忽职守”指的是严重不负责任（B）、不履行职责（C）或不正确履行职责（D）的行为。若机关、单位违反保密法规定，发生重大泄密案件，将依法对直接负责的主管人员（B）和其他直接责任人员（C）进行处分。

三、分析题

针对下列泄密事件的原因分析：

1. 2014年某公司职能部门收到一份国家秘密级文件，因领导在外地出差，职能部门工作人员擅自扫描文件并通过与互联网连接的办公计算机发送给领导秘书。原因如下：一是擅自扫描涉密文件；二是使用连接互联网的公共计算机处理涉密文件。

2. 2015年某公司职能部门员工未经请示，擅自将公司普通商业秘密文件通过公司内部电子邮件发送给下属企业文书员，导致文件被不当转发。原因是未经授权擅自扩大涉密文件的知悉范围。理解保密工作及其未来强化策略

一、保密工作的理解

保密工作，从本质上看，是对重要信息、资料、数据等进行保护，防止其泄露、损失或误用。在信息化时代，保密工作显得尤为关键，涉及到国家安全、企业利益乃至个人权益。保密的内容广泛，可能包括政治机密、商业机密、技术秘密等。对于个人而言，个人的隐私信息、工作成果等也属于保密范畴。

保密工作的意义在于维护信息的完整性和可靠性，确保信息在适当的范围内流通。一旦信息泄露，可能会导致严重的后果，如国家安全受损、企业竞争力下降、个人利益被侵犯等。我们必须高度重视保密工作，增强保密意识。

二、当前保密工作的挑战

当前，随着信息技术的飞速发展，保密工作面临着前所未有的挑战。网络攻击、数据泄露、内部泄露等事件频发，给保密工作带来了巨大压力。社交媒体的普及、移动设备的广泛使用等也给保密工作带来了新的挑战。

三、加强保密工作的策略

1. 提高保密意识：加强保密宣传教育，提高全社会的保密意识，让每个人都认识到保密工作的重要性。

2. 完善制度建设：加强保密法规建设，完善保密制度，确保保密工作有法可依。

3. 强化技术支持：利用先进技术，如加密技术、入侵检测系统等，提高保密工作的技术水平。

4. 严格管理：对涉密人员、涉密信息、涉密载体等进行严格管理，防止信息泄露。

5. 加强监督检查：对保密工作进行定期监督检查，发现问题及时整改，确保保密工作的有效性。

四、展望未来

未来，随着科技的发展和社会环境的变化，保密工作将面临更多新的挑战。我们需要不断适应新形势，加强学习，提高技能，不断完善保密策略，确保保密工作的有效性。我们还需要加强国际合作，共同应对跨国界的保密挑战。

保密工作至关重要，我们需要深入理解其意义，面对挑战，采取有效措施，加强保密工作，确保国家、企业、个人的权益不受侵犯。